В Панаме достаточно распространена традиция брать в дом прислугу – домработницу, горничную, садовника, няню. Существует даже специальный тип визы дл домашних работников иностранцев. Каждый гражданин Панамы или иностранец-резидент может взять на работу домашний персонал и оформить специальную визу для легального пребывания своих работников в стране. Эта иммиграционная виза может быть продлена до четырех раз, общий срок ее составляет 5 лет.
Для многих жителей Панамы найм иностранной прислуги часто является хорошим выходом из положения, поскольку приезжие из Сальвадора и Гондураса работают лучше. Кроме того, некоторые эмигранты используют этот тип визы для легального нахождения в стране. Однако, прежде чем брать на работу прислугу из других стран, надо ознакомиться с некоторыми правилами и рекомендации. Вот какие рекомендации дает известная панамская газета «El Visitante», часто публикующая много интересной информации о различных типах виз и миграционных законах.
Требуйте рекомендации
Нанимая в дом постороннего человека, требуйте от него рекомендации с предыдущего места работы или работайте с агентством, которое более ответственно подходит к сбору информации о потенциальных работниках.
«Протокол нарушений» или розовые квитанции.
Составляйте список нарушений, допущенных прислугой. В этот список должны войти все нарушения, такие, как разбитая ваза, поцарапанный автомобиль или забытые в одежде монеты, попавшие в стиральную машину. Копию «разрушительной квитанции» надо отдать работнику, вторую оставить себе. После нескольких нарушений – вы можете смело увольнять работника, и будете правы. Так же издание советует записывать часы работы и объем работ в специальную тетрадку, чтобы работник не мог предъявить к вам претензии в Министерство Труда, что он работает больше того, чтобы было изначально оговорено.
Контракт
В случае, если вы нанимаете домашнего работника, требуется письменный трудовой контракт в трех экземплярах: работнику, работодателю и Министерству Труда (MITRADEL). Договор включает в себя основные положения: объем работы, обязанности, оплату и обязательно испытательный срок, в течение которого работник может быть уволен, если плохо работает.
Часы работы и заработная плата.
Домашняя прислуга в Панама-Сити зарабатывает как минимум около 2 долларов в час, что составляет 352 доллара в месяц при 44-часовой рабочей неделе. Регистрация всех работников в органах социальной защиты должна проводиться в течение 30 дней после приема на работу.
Против мелкого воровства.
Иногда случаются мелкие кражи домашними работниками. Обычно это украшения или предметы одежды, мелкие инструменты и столовые приборы. Во избежание этого рекомендуется составлять перечень приборов и инструментов, и иногда проводить инвентаризацию. Кроме того, если прислуга будет знать, что в доме есть видеонаблюдение, то вероятность мелких краж значительно уменьшится.
Еще несколько советов
Если вы берете прислугу с проживанием – почти в каждой квартире или доме есть специальная комната для прислуги со своим санузлом. Большинство приезжих из провинции панамок или работниц из других стран имеют очень низкий уровень образования и говорят только по-испански. Желательно позволять им питаться в семье. Или, если вы питаетесь дома редко, позволять им готовить для себя из нормальных продуктов. Практика покупки дешевой пищи отдельно для прислуги может иметь пагубные последствия для трудовых отношений. Как правило, в комнате прислуги желателен свой телевизор.
И в заключение:
Всегда имейте при себе письменный договор. Ищите работников с рекомендациями или через агентство. Фиксируйте все нарушения в письменной форме. Зарегистрируйте своих работников в социальном страховании и платите им зарплату не меньше минимальной. Иммиграционными визами для работников занимается адвокат. Он же может подготовить трудовой договор . И наслаждайтесь чистым и ухоженным домом.
